Hello Guest

Sign In / Register

Welcome,{$name}!

/ Shkyç
Republika e Shqipërisë
EnglishDeutschItaliaFrançais한국의русскийSvenskaNederlandespañolPortuguêspolskiSuomiGaeilgeSlovenskáSlovenijaČeštinaMelayuMagyarországHrvatskaDanskromânescIndonesiaΕλλάδαБългарски езикGalegolietuviųMaoriRepublika e ShqipërisëالعربيةአማርኛAzərbaycanEesti VabariikEuskera‎БеларусьLëtzebuergeschAyitiAfrikaansBosnaíslenskaCambodiaမြန်မာМонголулсМакедонскиmalaɡasʲພາສາລາວKurdîსაქართველოIsiXhosaفارسیisiZuluPilipinoසිංහලTürk diliTiếng ViệtहिंदीТоҷикӣاردوภาษาไทยO'zbekKongeriketবাংলা ভাষারChicheŵaSamoaSesothoCрпскиKiswahiliУкраїнаनेपालीעִבְרִיתپښتوКыргыз тилиҚазақшаCatalàCorsaLatviešuHausaગુજરાતીಕನ್ನಡkannaḍaमराठी
shtëpi > Lajme > SK HYNIX njofton rezultatet e Vlerave Sociale 2020 (SV)

SK HYNIX njofton rezultatet e Vlerave Sociale 2020 (SV)

Seul, Korea e Jugut, më 10 maj 2021, SK Hynix (ose "Kompania", www.skhynix.com) njoftoi arritjet e saj në krijimin e vlerës sociale (SV) në vitin 2020. Që nga viti 2019, fqinjit kryesor të grupit SK kanë Kuantifikuar vlerën sociale të krijuar në vitin e kaluar nga tre aspektet e "rezultateve të kontributeve të tërthorta ekonomike", "përfitimet sociale të menaxhimit të korporatave" dhe "rezultatet e kontributeve sociale" dhe u njoftuan publikut.

SK Hynix deklaroi se arritjet e vlerës sociale të kompanisë në tre fushat e mësipërme vitin e kaluar janë si më poshtë: "Rezultatet e kontributit të tërthortë ekonomik" (duke përfshirë taksimin, punësimin, dividentët, etj.) Arriti në 5.3737 trilion të fituar; Social (rritja e punës / e zakonshme) dhe fushat mjedisore "Përfitimet sociale të menaxhimit të korporatave" arritën në -596.9 miliardë fituar; "Rezultatet e kontributeve sociale" duke përfshirë donacionet dhe aktivitetet e kontributeve sociale arritën në 110.6 miliardë dollarë.


Tabela 1. Rezultatet e kuantifikimit të vlerës sociale të SK Hynix nga 2019 deri në vitin 2020

Falë përmirësimit të kushteve të tregut gjysmëpërçues në krahasim me vitin e kaluar, vlera sociale e krijuar nga kontributet indirekte ekonomike ka arritur një rritje vjetore prej 32% (1.3143 trillion fituar) krahasuar me vitin 2019. Megjithatë, për shkak të faktorëve të mjedisit si Emetimet e gazrave serrë, vlera sociale e krijuar nga përfitimet sociale të operacioneve të korporatave ra me 11% nga viti në vit (57.1 miliardë dollarë). Në të njëjtën kohë, vlera sociale e krijuar nga kontributet sociale është rritur me 41.3 miliardë dollarë, e cila është kryesisht për shkak të mbështetjes së fortë të ofruar nga SK Hynix në shoqëri në luftën kundër epidemisë së re të kurorës.

Duke parë në mënyrë specifike në çdo aspekt, SK Hynix tha se kontributi indirekt i kompanisë në ekonomi ka arritur rezultate të mrekullueshme në aspektin e taksave, punësimit dhe dividentëve. Së pari, rezultatet e lidhura me tatimet e kompanisë janë përmirësuar ndjeshëm, një rritje vjetore prej 211% krahasuar me vitin e kaluar. Përveç kësaj, SK Hynix ka arritur shkallën e punësimit të kuotave të personave me aftësi të kufizuara në vitin 2020 (shkalla e punësimit të kuotave të personave me aftësi të kufizuara në kompanitë private me më shumë se 50 punonjës është 3.1%) dhe ka arritur rezultate të mrekullueshme në punësimin e grupeve të pafavorizuara. Sa i përket dividentëve, vlera sociale e realizuar nga kompania gjithashtu u rrit me 17% nga viti në vit. SK HYNIX pret që si kushtet e industrisë dhe të tregut të përmirësohen ndjeshëm këtë vit, kontributi i tërthortë ekonomik i kompanisë do të vazhdojë të rritet.

Kostoja negative e përfitimeve sociale të operacioneve të biznesit në fushën e mbrojtjes së mjedisit ishte 944.8 miliardë dollarë, një rritje prej 127.2 miliardë fitoi nga 2019. Kjo është shkaktuar nga veçanti i industrisë gjysmëpërçuese, sepse procesi i prodhimit gjysmëpërçues konsumon shumë hidrocentral Burimet dhe lëshon gazra serrë. Personi përgjegjës për SK HYNIX tha: "SK HYNIX ka reduktuar me sukses emetimet e gazrave serrë për njësi të prodhimit përmes riciklimit të burimeve dhe përpjekjeve të tjera. Përkundër kësaj, emetimet e përgjithshme të gazrave serrë të kompanisë kanë treguar një prirje rritëse. Lux shpreh falje më të sinqerta për të gjithë aktorët. Kompania do të vazhdojë të investojë në zhvillimin e teknologjisë së gjelbër mjedisore për të zvogëluar ndikimin negativ në mjedis, dhe në të njëjtën kohë të bëjë çdo përpjekje për të zvogëluar sasinë totale të emetimeve të gazrave serrë ".

Përkundër kësaj, vlera sociale e krijuar nga SK Hynix në fushën sociale u rrit me 21% nga viti në vit në 322.4 miliardë dollarë, ndërsa vlera sociale në fushën e produktit / shërbimit gjithashtu u rrit me 116% nga viti në vit në 25.5 miliardë fituan; Ky rezultat u kompensua pjesërisht nga kjo. Ndikimi negativ i shkaktuar nga fusha mjedisore. Me qëllim të rritjes së përqindjes së lokalizimit të materialeve, pjesëve dhe pajisjeve gjysmëpërçuese, SK Hynix zbatoi "Projektin e Ndërmarrjeve të Teknologjisë" dhe operoi "Qendrën e Mbështetjes së Analizës dhe Matjes" për të forcuar mbështetjen e saj për kompanitë partnere. Përveç kësaj, SK Hynix ka rritur gjithashtu furnizimin e produkteve me fuqi të ulët, duke përfshirë disqet e ngurta të ngurta që mund të reduktojnë ndjeshëm emetimet e dioksidit të karbonit.

Kontributi social i SK HYNIX arriti një rritje vjetore prej 60% në 110.6 miliardë të fituar. Në vitin e kaluar, SK Hynix ka bërë përpjekje të palodhura dhe ka dhënë kontribute të jashtëzakonshme në luftën kundër epidemisë së re të kurorës. Për shembull, SK Hynix në mënyrë aktive demonstron mbështetjen e fortë të kompanisë për stafin mjekësor dhe siguron pajisje të mençura për mësimin në distancë për fëmijët nga familjet me të ardhura të ulëta për të ndërtuar një rrjet të sigurisë sociale.

Në të ardhmen, SK Hynix planifikon të zbatojë Udhërrëfyesin "Vlera Sociale 2030" duke integruar fuqinë e të gjithë kompanisë. Plani u njoftua në janar të këtij viti dhe është një plan afatmesëm dhe afatgjatë i formuluar nga kompania për të realizuar vlerën sociale. Përmes zbatimit të këtij plani, SK Hynix është e angazhuar në arritjen e një sërë qëllimeve kyçe, duke përfshirë arritjen e neutralitetit të karbonit, duke rivitalizuar ekosistemin gjysmëpërçues, duke ndërtuar një rrjet të sigurisë sociale dhe duke brendësuar një kulturë të korporatës bazuar në diversitetin dhe përfshirjen.

Në veçanti, si kompani e parë në industrinë e kujtesës gjysmëpërçuese për t'u bashkuar me iniciativën Re1001, SK Hynix ka treguar veprime pozitive përmes përpjekjeve të ndryshme të tilla si minimizimi i emetimeve të gazrave serrë, reduktimi i shkarkimeve të mbetjeve dhe përmirësimi i riciklimit të ujit gjatë procesit të prodhimit gjysmëpërçues. Një dëshirë e fortë për të përmirësuar mjedisin. Përveç kësaj, SK Hynix do të vazhdojë planin e mëparshëm për të zëvendësuar disqet ekzistuese mekanike me disqet e ngurta me fuqi të ulët dhe vazhdojnë të zgjerojnë aplikimin e teknologjive miqësore me mjedisin.

1RE100: Iniciativa Re100 synon të tërheqë më shumë kompani udhëheqëse globale nga të gjitha sferat e jetës për të marrë pjesë dhe për të promovuar përdorimin e 100% të energjisë së rinovueshme për të përmbushur nevojat e tyre të energjisë elektrike. Iniciativa u iniciua nga organizata jo-fitimprurëse britanike "Grupi i Klimës" në vitin 2014. Deri më tani, 263 kompani në mbarë botën janë bashkuar me iniciativën Re100. Re100 avokon se kompanitë që bashkohen me iniciativën e saj do të kenë burime të ripërtëritshme të energjisë për të gjitha nevojat e tyre të energjisë elektrike në vitin 2050.

Zëvendëskryetari i Menaxhimit të Qëndrueshmërisë së SK Hynix Kim Yoon-Wook tha: "SK HYNIX ka rritur objektivitetin dhe besueshmërinë e kuantifikimit të performancës duke deklaruar rezultatet e vlerës sociale të kompanisë për tre vite të njëpasnjëshme. Ne do të forcojmë menaxhimin e ESG gjatë zgjerimit të shkallës së krijimit të vlerës sociale, duke eksploruar mënyra të shumëfishta për të kontribuar në njerëzimin dhe shoqërinë ".

Bazuar në filozofinë e biznesit të dyfishtë (DBL) "për të ndjekur vlerën ekonomike (ev) dhe vlerën sociale në të njëjtën kohë, grupi SK do të përcaktojë dhe shpallin vlerën sociale të krijuar në vitin e kaluar nga viti 2019.

Në tre vitet e fundit, Grupi SK ka marrë me sukses rezultate domethënëse sasiore në fusha duke përfshirë produktet dhe shërbimet, dhe ka bërë edhe arritjet në zgjerimin e shkallës së punësimit të grupeve të pafavorizuara. Megjithatë, vetëvlerësimi i SK Grupit për inovacionin e saj të biznesit të bazuar në vlerën sociale (BM) ende nuk ka arritur një nivel me të vërtetë kuptimplotë dhe ka kuptuar se duhet të investojë më shumë përpjekje për të zvogëluar sasinë totale të emetimeve të gazrave serrë në një shkallë të madhe. domosdoshmëri.

Sot, Grupi SK po harton një histori financiare bazuar në menaxhimin e ESG dhe do të integrojë nga afër rezultatet sasiore të vlerës sociale me strategjitë e biznesit të filialeve të saj në të ardhmen. Në të njëjtën kohë, grupi gjithashtu planifikon të zbulojë në mënyrë transparente standardet e matjes së gazit serrë dhe formulat e lidhura me të përmirësojnë besueshmërinë e rezultateve të matjes së aktorëve të jashtëm.

Matja sasiore e rezultateve të ESG është gjithashtu një trend global. Për shembull, Aleanca e Balancimit të Vlerave (VBA) e iniciuar nga SK Group, BASF, Novartis dhe kompanitë e tjera të njohura të huaja po punon me Standardet Ndërkombëtare të Raportimit Financiar (SNRF) dhe Forumin Ekonomik Botëror (Forumi Ekonomik Botëror). WEF), Shkolla e Biznesit të Harvardit (ABEF), etj. Bashkëpunon në mënyrë aktive për të zgjeruar ndikimin e tyre. Grupi SK do të forcojë më tej bashkëpunimin me agjencitë dhe organizatat përkatëse për të marrë drejtimin në vendosjen e standardeve ndërkombëtare për matjen sasiore të vlerës sociale.